Premiers soins : le local de soins

Selon la législation, les entreprises classées dans les groupes A, B et C* doivent disposer d’un local de soins, à moins que l’analyse des risques en démontre l’inutilité. Ce local est aménagé après avis du Conseiller en Prévention-Médecin du Travail et du CPPT.

Un local de premiers soins répondra aux critères suivants :

  • Il sera accessible durant les heures de travail
  • Il sera suffisamment spacieux.
  • Il offrira toutes les garanties en matière de sécurité et d’hygiène
  • Il sera bien éclairé et aéré.
  • Il disposera d'un chauffage.
  • Il disposera de l'eau courante et potable (chaude et froide).
  • Il contiendra le mobilier, ainsi que le matériel nécessaire à son usage
  • Les voies d’accès à ce local resteront libres et permettront le passage d’un brancard.
  • Il devra être signalé par le pictogramme repris ci-dessous (croix blanche sur fond vert).

EHBO pictogram

En outre, l’employeur devra mettre à disposition un registre dans lequel le travailleur préposé à l’administration des premiers soins indiquera son nom ainsi que celui de la victime, la nature et la date de l’intervention.

Après avis du Conseiller en Prévention-Médecin du Travail, le local de soins peut également servir de local mis à la disposition des travailleuses enceintes et allaitantes

Source:  Arrêté royal du 15 décembre 2010 relatif aux premiers secours dispensés aux travailleurs victimes d'un accident ou d'un malaise

* les entreprises qui occupent plus de 20 employés

Écrit par Ivo Debrabandere

25 Octobre 2011