Baromètre Zen 2011 - 17% des travailleurs démotivés au travail

Les résultats du Baromètre Zen 2011

Bruxelles, le 15 novembre 2011 – Le Groupe RH HDP-AristA a clôturé son deuxième baromètre Zen. Celui-ci a pour but de mesurer annuellement le niveau et les facteurs de stress auprès des travailleurs et employeurs (chefs d’entreprises et responsables RH).

La 3e édition du Zen Award dans les starting blocks

Récompenser l’entreprise qui mène la politique la plus efficace de gestion du stress

Bruxelles, le 2 novembre 2011 – Après Delta Lloyd Life et la police locale des Ardennes flamandes, qui remportera la 3e édition du Zen Award ? Le Groupe RH HDP-AristA vise par ce concours à récompenser l’entreprise qui mène la politique la plus efficace de gestion du stress.

Les travailleurs accordent 7,5/10 à leur espace de travail

Chacun adapte son espace de travail en fonction de ses envies, de ses besoins, des règles en vigueur dans l’entreprise… L’espace de travail évolue et les collaborateurs sont de plus en plus mobiles. On parle de clean desk, de postes de travail flexible. Le Service Externe de Prévention et de Protection AristA s’est penché sur la question et a recueilli l’avis de 1317 personnes.

Le Groupe HDP-AristA présent depuis 40 ans à Liège

Liège, le 19 mai 2011 – Le Groupe RH HDP-AristA aide depuis plus de 40 ans les entreprises liégeoises dans leur politique en matière de gestion du personnel et du bien-être au travail. Depuis 10 ans, le Guichet d’Entreprise du Groupe HDP-AristA aide les starters liégeois à créer leur entreprise.

Enquête - Quelles sont les bonnes résolutions
 au travail pour 2011 ?

Au 1er janvier sonne traditionnellement l’heure des bonnes résolutions : faire du sport, arrêter de fumer… Prend-on également de bonnes résolutions pour notre vie professionnelle ? Garder son bureau rangé ou améliorer sa gestion du temps ? Quelles sont les tendances pour 2011 ? Le Groupe RH HDP-AristA a posé la question à plus de 1.200 personnes.

Des travailleurs stressés mais enthousiastes. Résultats du baromètre Zen 2010

En tant que partenaire bien-être au travail des entreprises, le Groupe RH HDP-AristA lance son premier Baromètre Zen. Ce baromètre a pour but de mesurer, annuellement, le niveau et les facteurs de stress auprès des travailleurs et employeurs (chefs d’entreprises et responsables RH)*.

HDP-AristA inaugure ses nouveaux bureaux à Bruxelles

Le Groupe RH HDP-AristA inaugure un nouveau siège social dans le Royal Centre à Bruxelles. Le bâtiment est situé entre le 180 et le 196 de la rue Royale.

Le travailleur belge satisfait ? Oui mais…

La satisfaction au travail est un vaste concept qui est influencé par de nombreux facteurs tels que l’environnement, la charge de travail, les conditions et l’organisation du travail.

AristA inaugure au salon SECURA un nouveau concept de stand dynamique mais zen

AristA, le Service Externe de Prévention et de Protection du Groupe RH HDP-AristA participera du 25 au 27 mars 2009 à SECURA, le salon national de la protection et du bien-être au travail. 

L'environnement de travail idéal: l'impact de l’environnement de travail sur la productivité des collaborateurs

Le bien-être au travail n’est plus un concept à la mode depuis déjà longtemps. Selon une enquête menée par le Service Externe de Prévention et de Protection AristA auprès de 1103 personnes, un tiers des collaborateurs estiment que leur environnement de travail constitue l’aspect le plus négatif de leur job.

Le bus bien-être pour la police locale des Ardennes flamandes

Les 14 et 15 janvier, le bus bien-être s'arrêtera au commissariat de police des Ardennes flamandes. Cette session bien-être est un des cadeaux que la police a reçu en remportant le Zen Award en octobre 2008.

La police locale des Ardennes flamandes et l’asbl Samenlevingsopbouw Gent remportent le Zen Award 2008

Les deux Zen Awards décernés ce mardi 7 octobre visent à récompenser des entreprises qui mènent une politique de gestion du stress efficace.