S’affilier à AristA
Quand et pourquoi s’affilier à AristA?
Dès le moment où vous engagez du personnel, vous êtes tenu de vous affilier à AristA ou à un autre service externe de prévention et de protection du travail (SEPPT). Vous n’êtes dispensé de cette obligation que si vous disposez de l’expertise requise en interne.
L’employeur se trouve dans l’obligation de veiller au bien-être de ses travailleurs dans le cadre de l’exécution de leur travail. Il doit à ce titre mettre à leur disposition des experts de la sécurité du travail, de la médecine du travail, de l’ergonomie, de l’hygiène du travail et des aspects psychosociaux tels que le stress ou le harcèlement sexuel et moral.
Ces règles sont d’application depuis l’entrée en vigueur de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et de l’arrêté royal du 27 mars 1998 relatif au service interne et externe pour la prévention et la protection au travail.
Comment s’affilier?
Pour s’affilier à AristA, rien de plus simple: il vous suffit de dater et de signer en deux exemplaires le contrat d’affiliation et les annexes préalablement complétées ainsi que la liste du personnel, puis de nous faire parvenir ces documents à l’adresse suivante:
AristA
Database Center
Rue Royale 196
1000 Bruxelles
Dès réception de votre demande, nous vous renverrons un exemplaire du contrat signé par nos soins et sur lequel figurera votre numéro de client.
Télécharger le contrat d’affiliation et la liste du personnel.
La liste du personnel doit mentionner le nom, le prénom, le régime linguistique, le sexe, la date de naissance et la fonction de tous les membres du personnel. Elle correspond à la liste que vous devez fournir chaque trimestre à l’ONSS.
Il est indispensable de nous signaler dans les meilleurs délais tout nouvel engagement ou tout licenciement par courrier électronique à l’adresse
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
, afin que nous puissions mettre votre liste à jour. Ces données nous permettent en effet de convoquer vos employés à l’examen médical et d’établir votre facturation.
Nos tarifs
Les tarifs d’affiliation à un service externe de prévention et de protection au travail sont fixés par la loi et adaptés annuellement par l’autorité de contrôle.
Des questions?
Vous avez des questions concernant votre contrat ou d’autres documents? Nos collaborateurs sont à votre disposition par e-mail via Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ou par téléphone au 02 289 68 25.
AristA: examens, conseils et assistance
À quels services ai-je droit?
AristA propose aux entreprises de les assister dans l’élaboration de leur politique de prévention et de bien-être et dans l’application des dispositions légales concernant les travailleurs.
Notre offre de services s’adapte à la taille de l’entreprise ainsi qu’à la nature des risques liés à son activité et tient également compte de la présence éventuelle en interne d’un conseiller en prévention formé.
L’offre d’AristA comprend les services suivants:
- accompagnement pour l’analyse obligatoire des risques dans votre entreprise
- visite des lieux et des postes de travail et élaboration d’un rapport présentant nos conclusions et nos recommandations
- surveillance médicale de vos travailleurs et organisation des campagnes de vaccinations obligatoires
- conseils et assistance dans l’établissement des documents et des rapports légaux destinés aux services d’inspection du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
- assistance de notre psychologue-conseiller en prévention dans les situations de violence ou de harcèlement sexuel ou moral au travail
- participation de notre conseiller en prévention au Comité de prévention et de protection de votre entreprise
Contactez notre service commercial pour obtenir une offre sur mesure.
