Vos droits en tant qu’indépendant

Allocations familiales

Tous les indépendants avec enfant(s) à charge ont droit aux allocations familiales. Si le droit aux allocations familiales ne peut être établi dans le cadre d’un régime plus avantageux, il est alors possible d’établir ce droit en vertu de l’activité d’indépendant.
Chaque mois, votre caisse d’assurances sociales vous verse des allocations familiales et des allocations de naissance.
Le versement des allocations familiales est subordonné au paiement des cotisations sociales. Pour continuer de bénéficier des allocations familiales, veillez donc à ne pas négliger vos cotisations.

Assurances soins de santé

En tant qu’indépendant, vous êtes maintenant assuré contre les « petits risques » et les « gros risques. Cette obligation est d’application à tous les indépendants à partir du 1er janvier 2008.

Le montant de l’assurance est inclus dans les cotisations trimestrielles.

Assurance d'indemnisation en cas d'incapacité de travail

En tant qu’indépendant, vous êtes assuré contre les incapacités de travail et vous bénéficiez dans ce cas d’une indemnité.

Assurance maternité

Les femmes qui exercent un métier indépendant (et les conjoints aidant) ont droit à un congé de maternité d’une durée de six semaines. En cas de naissance multiple, la période de congé est prolongée d’une semaine. La période de congé maximale avant accouchement est de trois semaines.

Depuis le 1er juillet 2007, la loi offre la possibilité aux indépendantes et aux conjoints aidant de prolonger le congé de maternité de deux semaines. Les mères qui le souhaitent peuvent donc bénéficier d’un congé de sept voire huit semaines (neuf semaines en cas de naissance multiple).

Elles ont également droit à une indemnité de maternité, payable au plus tard dans le mois qui suit la demande.

Pendant son congé de maternité, la mère n’est pas autorisée à exercer une quelconque activité professionnelle. Veillez à avertir dans les deux jours votre caisse d’assurances sociales de votre reprise du travail.

Pensions

Chaque indépendant a droit à pension, qui fait partie intégrante du statut social des indépendants.
Vous voulez faire une simulation de votre pension ? Consultez notre outil de simulation.

Assurance faillite

Les indépendants qui font faillite ou qui ne sont pas en mesure d’honorer leurs dettes en raison de leur insolvabilité manifeste peuvent bénéficier de cette couverture.

Cette assurance sociale vaut non seulement pour les chefs d’entreprise, mais aussi pour les gérants, les administrateurs et les associés actifs d’une société commerciale déclarée en faillite.