Info@hdp
04/2011
- Le nouveau code pénal social entrera en principe en vigueur le 1er juillet prochain : Aperçu
- La digitalisation au service des clients
- Le saviez-vous
- Question à un expert : Quels documents dois-je conserver dans le dossier personnel de mes collaborateurs ?
- A l'agenda
02/2011
- La motivation des travailleurs, une priorité pour les PME
- Le bonus salarial : un moyen avantageux de rétribuer vos travailleurs
- Question à un expert: Je vais céder mon entreprise : Que faut-il faire vis-à-vis de mon personnel ?
11/2010
- Le plan 'Win-Win'
- HDP-AristA est aussi votre partenaire dans le reclassement professionnel
- Reduction groupe-cible pour tuteurs
- Question à un expert
- Calendrier des jours feries 2011
08/2010
- Entretiens de fonctionnement et d’appréciation : un must au sein de la gestion des compétences
- La clause d’essai : une clause à ne pas négliger !
- Question à un expert
- Lancement de HDP-AristA Insurances
- Prolongation des mesures de crise jusqu’au 30 septembre 2010
05/2010
- Vacances annuelles: quelques principes à ne pas oublier
- Case study: Etre à l’écoute et responsabiliser ses collaborateurs
- Mariage, naissance, communion… ou tout savoir sur les petits chômages
- Travail des étudiants : pas de réforme pour ces vacances d’été ?
- HDP-AristA déménage
- Agenda
02/2010
- La prépension conventionnelle
- Eco-chèques pour les chefs d’entreprise
- Utilisation d’un GSM de société à des fins privées : nouvelles règles
- Legal solutions : une réponse concrète à toutes vos questions juridiques
- Jours fériés et jours de fermeture collective en 2010
- L’agenda
08/2009
- (Crise)³ : Trois mesures pour faire face à la crise économique !
- Comment les entreprises s’attaquent-elles à l’absentéisme ?
- Accords sectoriels 2009 – 2010 : quelques tendances
- La formation et la responsabilisation de nos collaborateurs au centre de notre politique RH
- Vous cherchez des informations socio-juridiques ?
- Agenda
05/2009
- Congrès PME : l’environnement de travail idéal
- Eté 2009 : pas de changement en ce qui concerne le travail des étudiants
- Vacances annuelles : comment fi xer les jours de congé ?
- Simulez vos coûts salariaux !
- Nouvelle CCT en matière d’alcool et de drogues au travail
- DIMONA pas en ordre : minimum 2.500 euros d’amende !
- HDP-AristA innove avec une nouvelle procédure d’affi liation électronique
- Intérimaires Plus se classe troisième « Meilleur Employeur 2009 »
- Le chèque repas est passé à 7 EUR !
- Agenda
02/2009
- Actualité début 2009
- Déplacement domicile-lieu de travail à vélo : est-ce coûteux pour l’employeur ?
- Enquête: Les travailleurs ne s’opposent pas au contrôle lors d’absence pour maladie
- Congé de paternité & congé de maternité
- Nouvelle feuille de paie
- Jours fériés et jours de fermeture collective en 2009
- Agenda
11/2008
- Samenlevingsopbouw Gent et la police des Ardennes flamandes remportent le Zen Award 2008
- Réductions de précompte professionnel: cela concerne aussi les employeurs
- Case Study: HDP-AristA offre une solution à Durabrik pour assurer la continuité de la paie des salaires
- Questions concernant la prime de fi n d’année
- Fixation des vacances annuelles collectives et remplacement des jours fériés coïncidant avec un jour d’inactivité dans l’entreprise
- Agenda
- Avis à affi cher dans votre entreprise
09/2008
- Augmenter le pouvoir d’achat via des réductions de précompte professionnel
- Croissance et innovation : les clés du succès
- Zoomit
05/2008
- Vacances annuelles et étudiants jobistes
- Les barèmes salariaux liés à l’âge : une discrimination qui n’est plus admise
- Les codes NACE-BEL ont changé !
- Aware : gérez vous-même les absences de vos travailleurs
- Agenda
03/2008
- La deuxième édition du Zen Award dans les starting blocks
- Votre PME est-elle attrayante pour les candidats?
- Avantages liés aux résultats: un régime avantageux tant pour l'employeur que pour le travailleur
- Succès confirmé pour les titres-services
- Votre travailleur a été victime d'un accident durent ses vacances : Peut-il bénéficier d'un salaire garanti?
- Agenda
01/2008
- Edito: Nous vous souhaitons une fantastique année 2008!
- Congrès PME
- Prépension à partir de 2008
- Aperçu sectoriel : Prépension
- Jours fériés et jours de fermeture collective en 2008
- Le saviez-vous ? En principe, le travailleur qui part à la prépension ne doit pas bénéfi cier d’un outplacement.
11/2007
- Edito
- Indicateurs et objectifs chiffrés
Connaissez-vous le taux de rotation du personnel de votre entreprise ? - Nouvelle obligation de déclaration depuis le 1er avril 2007 : LIMOSA
- Prime de fi n d’année
- Le saviez-vous ? En 2008, le 1er mai et le jeudi de l’Ascension coïncident !
- Elections sociales : un registre pour les intérimaires
- A l’agenda
- Fixer les vacances annuelles collectives et les jours qui remplacent les jours fériés
09/2007
- Edito: Un apéro ? Pas au boulot !
- Delta Lloyd Life remporte le «Zen Award»
- Accords sectoriels 2007 – 2008
- Depuis le 1er janvier 2007, les chèques-repas octroyés aux chefs d’entreprise indépendants sont considérés comme des avantages sociaux exonérés
- Agenda
05/2007
- Vive les vacances !
- Vacances annuelles : quelques principes à ne pas oublier
- Application sous la loupe
- Une nouvelle réduction groupe-cible pour les travailleurs âgés de 50 ans et plus
- Agenda
03/2007
- Un nouveau look pour notre info@hdp!
- Le reclassement professionnel en quelques mots
- Un avantage supplémentaire à un prix minimal pour l’employeur?
- Contrôles à la sortie : nouvelle réglementation
- Vacances seniors
- Main d’oeuvre étrangère : l’Union Européenne et les ressortissants de ses nouveaux Etats membres
- Le saviez-vous?
- Etes-vous fiévreux à l’approche des élections sociales?
01/2007
- Votre entreprise est-elle imperméable au stress?
- DIMONA : résumé d’un certain nombre de principes de base
- Nouveautés en ligne : découvrez Docs & Stats et notre nouveau portail !
11/2006
- Jeunes: réductions groupe-cible et activations
- Booming Business Oostende
- La prime de fin d’année
- Fixation du calendrier des congés annuels collectifs et des jours de récupération des jours fériés 2007
- Agenda
- Avis à afficher dans votre entreprise
09/2006
- L’étudiant et les allocations familiales
- Prevention Portal: la porte d’entrée pour la prévention dans votre entreprise
- Temps partiel et flexibilité: Mode d’emploi
05/2006
- L’étudiant et la sécurité sociale
- Le contrat d’occupation d’étudiants
- La rémunération de l’étudiant
- Travail des étudiants
- L’étudiant et les allocations familiales
- L’étudiant et le fisc: exercice d’imposition 2007
- Réglementation sur les étudiants, qu'en pensent les employeurs?
- Le sport et la culture pour récompenser vos collaborateurs: législation encore plus intéressante…
- Agenda
- Votre avis nous intéresse! Participez notre enquête!
03/2006
- Le contrat de solidarité entre les générations
- Cotisation CO² voitures de société et transport collectif : la loi-programme du 27 décembre 2005 apporte des précisions au champ d'application
- Les super extra dans l'horeca
- Agenda
01/2006
- Le congé-éducation sous la loupe
- Limites salariales 2006
- Les e-services de HDP 6 questions se poser impérativement avant de mettre au travail un collaborateur
- Jours fériés et jours de fermeture collective 2006 de HDP
