Rijgeschiktheidsattest afgeschaft voor het vervoer van personeel

Tot voor kort bestond er voor de werkgever heel wat onduidelijkheid rond het rijgeschiktheidsattest bij het vervoer van collega's. Dit attest was immers vereist van zodra een werknemer één of meerdere collega’s vervoerde met een wagen van de firma. Hoewel het vervoer met een verplicht rijgeschiktheidsattest enkel vereist was onder bepaalde voorwaarden, leidde dit vaak tot eigen interpretaties van de officiële instanties die de toepassing ervan moesten controleren.

De regering maakte een einde aan deze onduidelijkheid door het schrappen van alle vormen van bezoldigd vervoer op vraag van de werkgever. Sinds 15 november valt de verplichting om over een rijgeschiktheidsattest te beschikken derhalve weg voor:
  • het vervoer van personeel georganiseerd en uitgebaat door de werkgever met eigen of in leasing genomen materiaal (het vervoer van collega's in welke vorm dan ook)
  • het vervoer georganiseerd en uitgebaat door een natuurlijke of rechtspersoon ten behoeve van cliënteel (zoals het vervoer van klanten naar luchthaven of andere bestemming)

Voor het bezoldigd vervoer georganiseerd door ambulancediensten is nog steeds een rijgeschiktheidsattest vereist, doch het toepassingsgebied wordt minder ruim. Het attest is enkel nog nodig wanneer het gaat om vervoer van zieken of gewonden in speciaal daartoe uitgeruste voertuigen. Het vervoer van andere personen valt dus niet meer onder het verplicht medisch attest.

Bron: KB van 31 oktober 2008 tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 maart 1998 betreffende het rijbewijs, BS 10 november 2008
< Vorige   Volgende >

-->

25 november 2008