Eerste hulp : het verzorgingslokaal

De wetgeving verplicht ondernemingen van groep A, B en C*  te beschikken over een verzorgingslokaal, tenzij een risicoanalyse heeft uitgewezen dat dit niet noodzakelijk is. Dit lokaal wordt ingericht na advies van de preventieadviseur en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.

Een verzorgingslokaal moet voldoen aan de volgende criteria:

  • Het is toegankelijk gedurende de werkuren
  • Het is voldoende ruim bemeten
  • Het biedt alle waarborgen op vlak van veiligheid en hygiëne
  • Het wordt voldoende verlicht, verlucht en verwarmd
  • Men kan er beschikken over stromend drinkbaar water, warm en koud
  • De toegangswegen tot dit lokaal worden vrijgehouden en laten de doorgang van een draagbaar toe
  • Men beschikt er over meubilair en materieel dat nodig is voor de eerste hulp-verstrekking
  • Het lokaal wordt aangeduid door het pictogram dat hieronder weergegeven wordt (wit kruis op groene achtergrond)

EHBO pictogram

De werkgever houdt een register bij waarin de werknemer die eerste hulp verstrekt, details van de interventie kan aangeven:

  • naam van het slachtoffer
  • naam van de hulpverstrekker
  • de aard van de interventie
  • datum van de interventie

Na advies van de arbeidsgeneesheer kan het lokaal voor eerste hulp eveneens ter beschikking gesteld  worden aan zwangere werkneemsters en moeders die borstvoeding geven.

Bron: Koninklijk besluit van 15 december 2010 betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden

* d.w.z. alle bedrijven waar er meer dan 20 werknemers in dienst zijn.


< Vorige   Volgende >

Geschreven door Ivo Debrabandere

25 oktober 2011