Werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers

Overeenkomstig met wat de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104 over de uitvoering van een werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming voorschrijft, moeten bepaalde ondernemingen een plan opstellen om de tewerkstelling van werknemers van minstens 45 jaar te behouden/verhogen.

HDP helpt u deze verplichting te vervullen!