Hoe mobiel zijn uw medewerkers?

Mobiliteitsdiagnose 2008

In 2007 legden we met z’n allen bijna 20% meer kilometers af dan 10 jaar terug. Belgen vreten gemiddeld per jaar zo’n 15 000 km. Niet alarmerend, denkt u?
In het kader van de programmawet van 8 april 2003 blijft de overheid investeren in een beter mobiliteitsbeheer: de uitwerking van een CAO voor de telewerker,… En ook de mobiliteitsdiagnose van de verplaatsingen ‘van en naar het werk’ voor ondernemingen van meer dan 100 werknemers staat terug op de agenda.

Geldt deze verplichting ook voor uw bedrijf?

Elke onderneming, die minimaal 100 medewerkers tewerkstelt, is verplicht om een mobiliteitsdiagnose van het woon-werkverkeer van zijn personeel te maken. Dit moet gebeuren voor de hoofdzetel (ongeacht het aantal tewerkgestelden) en voor elke vestiging met minstens 30 medewerkers.

Wat houdt de mobiliteitsdiagnose precies in?

De procedure bestaat uit drie stappen:
  1. Een verslag opmaken van de situatie woon-werkverkeer zoals die bestaat op 30 juni 2008
  2. Dit verslag voorleggen aan de ondernemingsraad, ten laatste op 15 november 2008
  3. Het verslag ten laatste op 15 januari 2009 via het elektronisch formulier doorsturen naar de FOD Mobiliteit en Vervoer.

U wilt graag ondersteuning bij deze zware administratieve verplichting?

HRConnect helpt u verder bij deze analyse. Via onze online enquêtes organiseren wij voor u de verplichte bevraging van uw medewerkers en verwerken de resultaten in een rapport dat u kan voorleggen aan uw ondernemingsraad.

Meer informatie nodig?

Voor meer inlichtingen of voor een vrijblijvende offerte kan u ons steeds contacteren via het contactformulier.
< Vorige   Volgende >

-->

7 juli 2008