Absenteïsme

HRConnect dringt de verzuimcijfers in uw organisatie terug dankzij een systematische aanpak:
  • gedetailleerd in kaart brengen van het verzuim in uw onderneming. Via onze ken- en stuurgetallen geven we u een grafisch overzicht van het verzuim en andere afwezigheden.
  • de pijnpunten en oorzaken voor het verzuim detecteren. Verzuim wijst vaak op een onderliggend probleem. Wanneer de oorzaken van het verzuim worden weggewerkt, dan komt dit de globale werking en organisatiecultuur ten goede.
  • het verzuim substantieel terugdringen door een oplossingsgerichte aanpak. Hierdoor worden de kosten substantieel en structureel teruggedrongen.

Absenteïsme of verzuim kost elke organisatie veel geld. De schade door absenteïsme is rechtstreeks en onrechtstreeks.
  • Financiële gevolgen van verzuim
    • doorbetaling loon voor statutaire ambtenaren
    • gewaarborgd loon voor contractuele medewerkers
    • administratieve verwerkingskosten
    • het zoeken naar en in dienst nemen van vervangers
    • …
  • Gevolgen voor de werking van de organisatie
    • verlies aan productiviteit, effectiviteit en continuïteit
    • grotere kans op fouten
    • onvrede bij klanten of burgers
    • negatief imago van de organisatie
  • “Menselijke” kost van verzuim
    • overbelasting van collega’s die inspringen
    • demotivatie van collega’s