Wat is de rol van een controlearts?

Sluiten

Wat is het onderscheid tussen een arbeidsdokter en een controlearts? Wat doet een controlearts?

ANTWOORD

De arbeidsdokter waakt over jouw gezondheid en welzijn op het werk. Hij stelt met een medisch onderzoek vast of je in staat bent om je taken goed uit te voeren. Zijn rol bestaat erin aandoeningen te voorkomen, niet om deze te genezen. Hij mag dus geen algemeen onzerzoek uitvoeren. Het meten van je cholesterol behoort bijvoorbeeld niet tot zijn taken

Je werkgever kan een beroep op een controlearts wanneer je afwezig blijft van het werk omdat je ziek bent. De controlearts moet daarbij controleren.
  • of je al dan niet in staat bent om je werk normaal uit te voeren
  • hoe lang je niet in staat bent om je werk uit te voeren en wanneer je je taken opnieuw zal kunnen opnemen. Die periode kan anders zijn dan degene die jouw behandelende arts je heeft voorgeschreven.
Je bent verplicht om de controlegeneesheer binnen te laten. Hij kan bij jou thuis komen of op de plaats waar je tijdens je ziekte verblijft. Uiteraard moet je je werkgever vooraf op de hoogte brengen van die tijdelijke verblijfplaats.

Een controlearts mag het eventuele moeilijke verloop van de controle bekendmaken (b.v. als je weigert om een controle te ondergaan) en de oorzaak van een specifieke arbeidsongeschiktheid (arbeids- of sportongeval, professionele ziekte, zwangerschapsverlof,...).

Alle andere vaststellingen van de controlearts, vallen onder het medisch beroepsgeheim. Zo mag hij je baas niet vertellen hoe je aandoening zal evolueren, of hem vertellen dat je dronken was, bijvoorbeeld. Hij onthoudt zich ook van elk oordeel over je behandelende arts en over de kwaliteit van diens zorgen.
 

Wat is een medische controle, wie voert ze uit en wat zijn uw voordelen?

Sluiten

Wat is een medische controle en wie voert ze uit?

Een medische controle wordt uitgevoerd door een controlearts. Hij gaat de duur en de gegrondheid na van een arbeidsongeschiktheid wegens medische redenen. Dit doet hij aan de hand van een gesprek met en een medisch onderzoek van de zieke werknemer.

Controleartsen werken onafhankelijk en zijn dus niet gebonden aan de werkgever of de werknemer. Dit garandeert een billijke en objectieve beslissing zonder druk van één van de partijen.

Uw voordeel

Heeft u twijfels over de afwezigheid van één van uw werknemers, dan kan u deze laten controleren!
Is deze gegrond, dan heeft u zekerheid dat uw werknemer arbeidsongeschikt is. Is deze echter ongegrond, dan zal uw werknemer het werk onmiddellijk of vervroegd moeten hervatten. Doet hij dit niet, of weigert hij de medische controle te ondergaan, dan kan u zijn salaris inhouden.

Hoe geeft u een controleopdracht door?