Resultaatgerichte HR-strategie

Efficiënte werving en selectie

Doelstelling De deelnemers zullen zelf de selectie van een medewerker met eenvoudig profiel kunnen uitvoeren aan de hand van een aantal praktische checklists en tools.
Voor wie? Bedrijfsleiders, personeelsverantwoordelijken en andere leidinggevenden die in de nabije toekomst medewerkers willen aanwerven en die hiervoor inspiratie en ervaringsuitwisseling van gelijkgestemden en specialisten zoeken.
Praktisch Duur: 1 dag.
Prijs 490 € per deelnemer.

Meer info en inschrijving

- Top

Evaluatie- en functioneringsgesprekken

Doelstelling Medewerkers kunnen motiveren om optimaal te presteren en hun competentie op te drijven in het kader van de HR-strategie van de organisatie.
Voor wie? Lijnmanagement en personeelsverantwoordelijken ter ondersteuning van het lijnmanagement.
Praktisch Duur: 2 dagen.
Prijs € 980,- per deelnemer.

Meer info en inschrijving

- Top

Loonoptimalisatie

Doelstelling In deze opleiding leert men welke frequente en aantrekkelijke alternatieven er bestaan voor een bruto-salaris of voor een salarisverhoging, om de beste krachten te houden en veelbelovende kandidaten aan te werven voor een optimale kostprijs.
Voor wie? Bedrijfsleiders, boekhouders, financiële en HR-verantwoordelijken.
Praktisch Duur: één voormiddag. Er kan een attest voor permanente vorming van het BIBF of het IAB worden afgegeven. Om de vertrouwelijkheid van de interactie op fiscaal en sociaal gebied te verzekeren behouden wij ons het recht voor om bepaalde inschrijvingen te weigeren.
Prijs € 330,- per deelnemer.

Meer info en inschrijving

 

- Top

Medewerkers (tevreden) houden

Doelstelling De opleiding reikt de deelnemers een aantal oplossingen aan om als ondernemer een streepje voor te hebben: u leert huidige medewerkers blijvend motiveren en nieuwe medewerkers voor openstaande vacatures aantrekken.
Voor wie? Bedrijfsleiders en HR-managers
Praktisch Duur: 1 dag.
Prijs € 490,- per persoon.

Meer info en inschrijving

- Top