Functiebeschrijvingen

De specialisten van HRConnect staan voor u klaar om de functie- of rolbeschrijvingen in uw organisatie mee uit te tekenen.

Het beschrijven van elke functie of rol(len) binnen een organisatie vormt de basis van een professioneel personeelsbeleid.
  • Welke rollen zijn noodzakelijk in ons bedrijf om onze missie en onze kernwaarden te realiseren?
  • Welke resultaatsgebied(en) en verantwoordelijkheden heeft elke rol?
  • Welke taken moeten goed uitgevoerd worden om te slagen in het (de) resultaatsgebied(en)?
  • Welke prestatiedoelstellingen voor deze taken komen de leidinggevende en de medewerker overeen tijdens een welbepaalde periode?
  • Welke competenties of vaardigheden heeft elke functiehouder nodig?
  • Welke ontwikkelingsobjectieven voor deze competenties worden vastgelegd tussen de manager en het personeelslid bij het functioneringsgesprek?