Een jongere in het Waalse Gewest aanwerven en tot € 8.226,00 subsidies genieten? Het kan, dankzij het APE Jongeren-systeem

In april 2008 is in het Waalse Gewest een informatiecampagne van start gegaan die tot doel heeft de APE Jongeren-maatregel meer bekendheid te geven bij werkgevers uit de privé-sector. Die maatregel richt zich tot kleine en middelgrote ondernemingen en spin-offs. Sommige sectoren zijn niettemin uitgesloten, net als beoefenaars van een vrij beroep trouwens.

Voorwaarden

De jongere moet worden aangeworven met een normale arbeidsovereenkomst. Hij moet minstens halftijds werken en aan de volgende voorwaarden voldoen:
  • gedurende minstens 1 dag ingeschreven zijn als niet werkende werkzoekende
  • aan de vooravond van de aanwerving jonger dan 25 zijn
  • geen diploma hoger onderwijs hebben
  • in het bezit zijn van de door de FOREM (Waalse tegenhanger van de VDAB) afgegeven kaart

Bovendien moet de jongere taken van dagelijks beheer uitvoeren. Toch zijn bepaalde specifieke functies uitgesloten: organisatie van en deelname aan beurzen en handelsopdrachten, implementatie van nieuwe informatie- en communicatietechnologieën,…).

Subsidie

De subsidie verloopt via de toekenning van APE-punten (€ 2.742,00 per punt op 1 januari 2008). De aanwerving van een jongere in het raam van een voltijdse betrekking kan maximum 3 punten per jaar opleveren. Het aantal punten per werkgever is beperkt naargelang van de grootte van de onderneming.

De duur van de steunmaatregel varieert van 3 maanden tot 2 jaar. Die duur kan worden opgetrokken tot 3 jaar als de jongere op het ogenblik van zijn aanwerving in een van de gemeenten verblijft waar de werkloosheid 10 % hoger ligt dan het regionaal gemiddelde.

Procedure

De aanvraag tot subsidie moet worden ingediend bij de Algemene Directie Economie en Werkgelegenheid via een formulier dat je kan downloaden op http://formulaires.wallonie.be. Opgelet: de werkgever mag de jongere pas aanwerven na goedkeuring van zijn aanvraag. De FOREM helpt ondernemingen en mag kandidaten voorstellen die aan de voorwaarden voldoen.

Niet onbelangrijk voordeel: de APE Jongeren-maatregel is cumuleerbaar met federale RSZ-bijdrageverminderingen. Tot slot is de toegekende subsidie vrijgesteld van vennootschapsbelasting.

Geïnteresseerd? Surf naar http://emploi.wallonie.be/APE/Renversant/introduction1.html of www.leforem.be voor meer informatie of neem contact op met onze juridische adviseurs.

< Vorige   Volgende >

-->

31 juli 2008