Europese staking 29 september 2010

Op 29 september 2010 vindt er een Europese vakbondsactie plaats in Brussel. Deze Europese manifestatie wordt georganiseerd door het Europees Verbond van Vakverenigingen, die hiermee actie voeren tegen de bezuinigingsmaatregelen van sommige Europese landen. De vakbonden pleiten namelijk voor relanceplannen die de werkgelegenheid en de economische groei bevorderen.

Deelname Belgische vakbonden
Het ABVV, het ACV en het ACLVB hebben aangekondigd dat zij zullen deelnemen aan de Europese vakbondsactie. De drie vakbonden hebben gewaarschuwd dat de manifestatie aanleiding kan geven tot de afwezigheid van werknemers in ondernemingen. Deze interprofessionele stakingsdag werd voorafgegaan door een stakingsaanzegging, bijgevolg moet deze als een erkende staking beschouwd worden.

Stakingsrecht
In België wordt het stakingsrecht erkend door de rechtspraak en internationale verdragen. Dit brengt met zich mee dat alle werknemers het recht hebben om te staken. De werknemers die afwezig zijn om deel te nemen aan stakingsacties moeten aldus beschouwd moeten worden als stakers en hun afwezigheid kan niet als onrechtmatig beschouwd worden.

Wat met arbeidsovereenkomst van staker?
Het niet-uitvoeren van de arbeidsovereenkomst wegens deelname aan een staking betekent niet dat de arbeidsovereenkomst door de werknemer verbroken wordt. De deelname heeft enkel tot gevolg dat de uitvoering ervan tijdelijk geschorst wordt. Aangezien de stakende werknemer geen prestaties levert, moet de werkgever geen loon betalen voor de stakingsdag(en).

Indien de staker lid is van een vakverbond zal deze echter wel een stakingsvergoeding (circa 25 EUR) van de vakbond ontvangen. Ook heeft de staker de mogelijkheid om tijdens de staking een dag vakantie op te nemen teneinde het loonverlies op te vangen.
< Vorige   Volgende >

Geschreven door Ivo Debrabandere

8 september 2010