Home 
Sociaal Secretariaat Nieuws Enquête
Enquête
Enquête: zen of stress op het werk?
HDP-AristA lanceert zijn tweede barometer. Die staat in het teken van stress/psychosociale belasting op het werk. Hoe voel je je op het werk? Wat veroorzaakt stress volgens jou? Voel je je in staat stress het hoofd te bieden?
Enquête: jij en je werkplek
Werknemers geven hun werkplek 7,5 op 10
In april lanceerden we een enquête over “jij en je werkplek”. Meer dan 1300 personen hebben hieraan deelgenomen.
Uit de resultaten van de enquête blijkt dat die personen tevreden zijn over hun werkplek. De ideale werkpost is, volgens hen, een vaste werkpost, waar ze alleen of met enkele collega’s werken, en die ze een persoonlijk tintje kunnen geven.
Ze hebben begrip voor het clean-deskprincipe en aanvaarden het ook. Als het bedrijf flexibele werkposten heeft, is het belangrijk over meubilair te beschikken dat kan worden aangepast en over aparte lokalen/hoeken waar de werknemer zich kan afzonderen wanneer hij vertrouwelijke dossiers behandelt of zich moet concentreren.
Onderzoek: De sociale inspectie op bezoek in uw bedrijf
Een inspectie wordt over het algemeen geassocieerd met het bezoek van een inspecteur, controles, opzoekingen en sancties.
Bedrijven denken daarbij vaak aan de sociale inspectie. Bent u klaar voor een dergelijke inspectie? Hebt u al eens een inspecteur over de vloer gekregen? Hoe is die inspectie verlopen?
De HDP-AristA hr groep ging hier dieper op in en heeft 475 ondernemingen een enquête voorgelegd.
Wat zijn uw goede voornemens voor 2011?
Wat zijn uw goede voornemens voor 2011? Met 2011 in het vooruitzicht heeft iedereen wel weer goede voornemens : stoppen met roken, een paar kilootjes vermageren, meer sporten … Maar wat zijn uw goede voornemers op professioneel vlak? Een clean desk ? Efficiënter vergaderen? Wat zijn de trends voor 2011? De HDP-AristA groep heeft de vraag voorgelegd aan meer dan 1.200 mensen.
Motivatie van medewerkers topprioriteit voor kmo’s
Enquête: de HR-prioriteiten van kmo’s in 2011. Het HR-beleid van kmo’s wordt steeds professioneler. Welke accenten leggen zij binnen hun personeelsbeleid in 2011?De HDP-AristA groep legde deze vraag voor aan 150 bedrijfsleiders en HR-managers. Hieronder vindt u de conclusies van het onderzoek.
Lees de samenvatting van de enquête Lees de gedetailleerde versie
Enquête: zen ofstress op het werk?
In september hebben we onze eerste Zen Barometer gelanceerd. Bedoeling van die barometer is elk jaar het stressniveau en de stressfactoren te meten bij werknemers en werkgevers (bedrijfsleiders en HR-managers). Meer dan 1.000 mensen hebben de enquête ingevuld.
Ontdek de resultaten! Korte versie Volledig artikel
Geen short op het werk! Resultaten van de enquête over de dresscode op het werk
Maatpak of jeans? Hemd of T-shirt? Uniform of stadskledij? Wij hebben bij 450 werkgevers en 1000 werknemers een enquête gevoerd over de dresscode op het werk.
Wat tolereren werkgevers? Hoeveel bedrijven hebben een dresscode? Mag een werkgever een werknemer ontslaan wegens onaangepaste kledij?
Bekijk de resultaten van de enquête
Lees de gedetailleerde versie
Werknemers staan positief tegenover ecocheques
700.000 werknemers hebben in 2009 ecocheques gekregen.
De nieuwkomer onder de cheques heeft al heel wat inkt doen vloeien. Wordt deze cheque gezien als een goed initiatief? Zou de werkgever overwegen om ecocheques in te voeren in zijn salarispakket? Zouden de werknemers liever een premie krijgen?
Wij vroegen hierover de mening van 971 werkgevers en 940 werknemers. Bekijk de resultaten van de enquête
Outplacement onder de loep
Een werkgever die werknemers van meer dan 45 jaar ontslaat, is onder bepaalde voorwaarden verplicht outplacement aan te bieden. Zowel bij individueel ontslag als bij herstructurering.
Wat denken de werkgevers van deze verplichting? Beïnvloedt outplacement het imago van een onderneming? Vinden werknemers deze begeleiding nuttig?
JobGuide, de entiteit van de HDP-AristA groep die outplacementbegeleidingen aanbiedt, heeft de mening gevraagd van 476 werkgevers en 539 werknemers. Lees de samenvatting van de enquête Lees de gedetailleerde versie
De crisis: een positieve impact voor één op vijf ondernemingen
Sinds bijna een jaar is de crisis alom: faillissementen, multinationals die hun regionale kantoren sluiten, ontslagen, ... maar hoe staat het met de Belgische kmo’s? In hoever voelen zij de gevolgen van de crisis? Vormen de maatregelen die de regering heeft genomen op de een of andere manier een ondersteuning? We namen polshoogte bij 400 bedrijfsleiders en hr-personeelsleden. Lees de samenvatting Lees de gedetailleerde versie
Is de Belgische werknemer tevreden op het werk? Ja, maar…
De hr-groep HDP-AristA en Trends hebben een enquête uitgevoerd bij 1.733 werknemers en 632 werkgevers (hr-verantwoordelijken of bedrijfsleiders) om een beeld te schetsen van de tevredenheid op het werk.
Belgische werknemers houden van hun job. Dat blijkt uit de score dat werknemers toekennen aan de tevredenheid over de inhoud van hun werk (7,5/10). De minst goede score is voorbehouden voor de mogelijkheden inzake loonsverhoging (5,1/10).
Maar de mening van werkgevers en werknemers durft wel eens te verschillen. Volgens werknemers kan het op bepaalde vlakken beter, terwijl werkgevers de indruk hebben toch al heel wat inspanningen te leveren naar de tevredenheid op de werkvloer toe. Lees de samenvatting
Lees de gedetailleerde versie
