Arbeidsreglement

Het arbeidsreglement bevat een groot aantal wettelijk verplichte clausules.

Daarnaast mag u in uw arbeidsreglement ook andere afspraken met uw personeel vastleggen. Het arbeidsreglement beschrijft dan de onderlinge spelregels tussen werkgever en werknemers en wordt zo een instrument om uw onderneming te sturen.

Onze juridisch adviseurs stemmen uw arbeidsreglement af op de noden van uw onderneming. Wij helpen veranderingen als de invoering van een ploegensysteem of nieuwe werktijdregelingen correct vast te leggen. Daarbij begeleiden we u door heel het proces: van de voorbereiding en het overleg met uw werknemers tot de invoeringsprocedure.