Welzijnsbeleid

Welzijn op het werk omvat 5 domeinen: arbeidsveiligheid, gezondheid, ergonomie, arbeidshygiëne, psychosociale aspecten. Een efficiënt welzijnsbeleid start met een grondige analyse van de risico’s en het invoeren van preventiemaatregelen.

Hier vindt u alvast informatie over alle welzijnsdomeinen, tips over de uitbouw van een beleid en de wettelijke verplichtingen.

Laatste berichten

04/08/2010

Mijn vrachtwagen en mijn gezondheid: risico’s voor beroepschauffeurs

Veel mensen zetten ongevallen op nummer 1 in de lijst van professionele gezondheidsrisico’s waaraan chauffeurs van voertuigen, en meer bepaald van vrachtwagens, zijn blootgesteld. Proportioneel gezien zijn vrachtwagens minder vaak dan andere voertuigen betrokken bij lichamelijke ongevallen.
29/07/2010

Assertiviteit in de onderneming: over de preventie van pesterijen, conflicten en stress

Bij wet van 10 januari 2007 is de werkgever verantwoordelijk voor het psychosociaal welzijn van de werknemers, met inbegrip van pesterijen. Hoe kan de werkgever op preventief vlak hieraan verhelpen, zodat klachtenprocedures vermeden kunnen worden?

29/07/2010

Prijs Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk 2010

Ieder jaar looft de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk een prijs uit. Dit jaar draait alles rond het thema “Veilig uitvoeren van onderhoudswerk”.
klant aan het woord