Home Welzijnsbeleid Nood aan een preventieadviseur?

Nood aan een preventieadviseur?

Vanaf 1 werknemer moet uw bedrijf beschikken over een interne preventieadviseur. Telt uw bedrijf minder dan 20 werknemers, dan kan de werkgever de functie van preventieadviseur zelf uitoefenen of kan hij iemand van de werknemers aanduiden.
In bedrijven vanaf 20 werknemers, is het verplicht om een preventieadviseur aan te duiden.

De wetgeving onderscheidt vier categorieën of groepen op basis van het aantal werknemers en de activiteit.

• Groep A: meer dan 1000 werknemers of tot 500/200/50 werknemers naargelang de zwaarte van de industriële activiteit
• Groep B: tussen 200 en 1000 en niet behorend tot Groep A of tussen 100-200/50-200/20-50 werknemers naargelang de zwaarte van de industriële activiteit (analoog met Groep A)
• Groep C: tussen 20 en 200 werknemers die niet tot Groep A of B horen horen (tot 20 werknemers als de preventieadviseur verschillend is aan de werkgever)
• Groep D: tot 20 werknemers waarbij de werkgever zelf preventieadviseur is

Deze indeling bepaalt het opleidingsniveau van de preventieadviseur:

Preventieadviseur	Groep A	Groep B	Groep C	Groep D
Diensthoofd Interne dienst preventie en bescherming op het werk	Niveau I	Minimum Niveau II	Minimum basiskennis	Werkgever zelf. Minimum basiskennis
Adjunct van het diensthoofd	Niveau II	Minimum basiskennis	-	-

(*) Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk.

Via aangepaste cursussen in diverse opleidingscentra kan men zich vervolmaken in een bepaald opleidingsniveau. Hiervoor verscheen op 17 mei 2007 een K.B. betreffende vorming en bijscholing van preventieadviseurs.