Wat is het gezondheidstoezicht?
Het gezondheidstoezicht, vroeger arbeidsgeneeskunde, beoogt voornamelijk de bevordering en het behoud van de gezondheid van de werknemers.
De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer onderzoekt preventief de werknemers afhankelijk van de risico’s waaraan zij tijdens de uitvoering van hun werk onderworpen zijn.
Deze risico’s kunnen bijvoorbeeld voorvloeien uit het gebruik van chemische producten, beeldschermwerk, heffen en tillen van lasten, enz.
De preventieadviseur-arbeidsgeneesheer bevordert de tewerkstellingskansen van iedere werknemer door aangepaste werkmethodes voor te stellen. Hij waakt over de organisatie van de eerste hulp en geeft de beroepsziektes aan de bevoegde instanties aan.
De wettelijke bepalingen met betrekking tot het gezondheidstoezicht en het welzijn van de werknemers op het werk zijn opgenomen in:
- de wet op het welzijn op het werk van 4 augustus 1996,
- de uitvoeringsbesluiten betreffende de interne en de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk van 27 maart 1998,
- het Koninklijk Besluit “Gezondheidstoezicht” van 28 mei 2003
- en andere wetteksten in de CODEX en het ARAB (Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming).



