Bedrijfsfilosofie
De 870 medewerkers van HDP-AristA verstrekken 29 000 werkgevers, 33 000 zelfstandigen en heel wat publieke overheden een brede waaier diensten betreffende:
- sociaal secretariaat
- personeelsbeleid
- gezinsbijslagen
- preventie en bescherming op het werk
- medische controle
- preventieve geneeskunde en medische expertises
- sociale bijdragen voor zelfstandigen
- ondernemingsloket
- administratieve bijstand bij de start of het beheer van ondernemingen
De verschillende vzw’s van HDP-AristA zijn al heel wat jaren actief op het terrein en willen hun ervaring en kennis graag delen met nieuwe medewerkers.
Wij willen onze klanten graag de best mogelijke service verlenen. Van onze medewerkers verwachten we daarom respect voor de waarden van de HDP-AristA groep. Deze vijf basiswaarden zijn respect, integriteit, betrokkenheid, open geest en collegialiteit & samenwerking.
Solliciteer spontaan of werp een blik op de vacatures indien u zich verbonden voelt met deze basiswaarden en geïnteresseerd bent om te werken:
- voor een stabiele onderneming met een gemoedelijke sfeer
- voor een onderneming die investeert in opleidingen die u doen groeien en verrijken
- in een bedrijf dat uw talenten en vaardigheden volgt via constructieve functioneringsgesprekken
Onze humanresources-filosofie
HDP-AristA zoekt dynamische en enthousiaste medewerkers. Zij zijn immers de eerste ambassadeurs van de groep bij de klanten en vormen zo de sleutel van ons succes.
We willen elke medewerker van bij zijn aanwerving maximaal betrekken bij de cultuur, de waarden en de strategie van het bedrijf. Om dit te bereiken investeren we voortdurend in opleidingen, ontwikkeling van het personeel, beheer van talenten en vaardigheden.
